【重磅公告】海南省面向國內外公開選聘高端管理人才
    時間:2019-03-25  點擊量:659   
高端人才看過來

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海南省面向國內外公開選聘高端管理人才

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海南省面向國內外公開選聘

高端管理人才

公  告

(第1號)

為服務海南自貿區、自貿港建設,經研究決定,海南省面向國內外公開選聘部分高端特聘管理人才、省屬企事業單位管理人才、省國資委監管企業管理人才、地級市屬企事業單位管理人才、地級市承擔政府管理職責機構管理人才,現將有關事項公告如下:

一、選聘職位

(一)高端特聘管理人才

1.海南博鰲樂城國際醫療旅游先行區管理局首席醫務官1名

2.海南省大數據管理局大數據架構師1名

3.海南省洋浦經濟開發區管理委員會港航首席運營官1名

(二)省屬企事業單位管理人才

4.海南大學副校長1名

5.海南熱帶海洋學院副院長1名

6.海南日報社(海南日報報業集團)副總編輯1名

7.海南銀行股份有限公司副行長1名

8.海南省農墾投資控股集團有限公司副總經理1名

9.海南省人民醫院副院長1名

10.海南省建設項目規劃設計研究院總工程師1名

(三)省國資委監管企業管理人才

11.海南省海洋發展有限公司副總經理1名(職業經理人)

12.海南省水務集團有限公司副總經理1名(職業經理人)

13.海南國企改革發展基金管理有限公司副總經理1名(職業經理人)

14.海南省旅游投資控股集團有限公司副總經理1名(職業經理人)

(四)地級市屬企事業單位管理人才

15.海南省??趪腋咝聟^發展控股有限公司副總經理1名

16.海南省三亞日報社副總編輯1名

17.海南省三亞城市投資建設有限公司副總經理1名

18.海南省三亞港務集團發展有限公司副總經理1名

19.海南省儋州市城市建設投資有限公司副總經理1名

(五)地級市承擔政府管理職責機構管理人才

20.海南省三亞崖州灣科技城管理局副局長1名   

二、資格條件

選聘人員必須擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,身體健康。針對具體崗位,選聘人員還應分別符合以下條件:

(一)高端特聘管理人才(60周歲以下,即1958年4月1日之后出生)

1.海南博鰲樂城國際醫療旅游先行區管理局首席醫務官

(1)醫學、藥學、醫療器械等相關專業博士研究生;

(2)熟悉國內外醫療醫藥、衛生健康發展趨勢和國家相關產業發展政策法規;

(3)具有5年以上國家發展和改革委員會、國家衛生健康委員會、國家醫療保障局等國家部委相關業務管理、政策研究部門工作經歷,或5年以上國內外大型醫療機構、省級以上三級甲等醫院工作經歷。

2.海南省大數據管理局大數據架構師

(1)計算機、信息技術等相關專業博士研究生;

(2)具有工業和信息化部、科學技術部等國家部委或省級相關業務管理部門或國內知名企業、科研機構、高等院校工作經歷;

(3)在大數據、云計算、人工智能等相關專業崗位從事大數據研發、應用推廣及產業發展等工作5年以上。 面向國內公開選聘。

3.海南省洋浦經濟開發區管理委員會港航首席運營官

(1)航運、物流等相關專業大學以上學歷,精通英語;

(2)通曉國際航運市場規則、熟悉集裝箱航運市場;

(3)具有較高的航運政策制定水平,航運經營管理經驗豐富、在業界有較大影響力;具有國際知名航運企業高級管理職位工作經歷,或5年以上國內科研機構、高等院校航運研究工作經歷。 獲ICS資格認可或“中英高端航運人才發展計劃雙認證”資格者優先。面向國內公開選聘。 (二)省屬企事業單位管理人才(50周歲以下,即1968年4月1日之后出生,特別優秀者可放寬2歲)

4.海南大學副校長

(1)博士研究生和正高級專業技術職務,具有一定的學術影響力;

(2)熟悉高等教育規律,有豐富的辦學治校經驗和一定的國際辦學視野;

(3)現任國內普通高校副廳級干部,或國內普通高校3年以上正處級干部并具有院系管理工作經歷;或現任境外大學副校長、院系主要負責人,或知名研究機構領導班子成員。

5.海南熱帶海洋學院副院長

(1)海洋相關專業博士研究生和正高級專業技術職務,具有一定的學術影響力;

(2)熟悉高等教育規律,有豐富的辦學治校經驗和一定的國際辦學視野;

(3)現任國內普通高校副廳級干部,或國內普通高校3年以上正處級干部并具有院系管理工作經歷;或現任境外大學副校長、院系主要負責人,或知名研究機構領導班子成員。

6.海南日報社(海南日報報業集團)副總編輯

(1)中共黨員;

(2)新聞、中文等相關專業碩士研究生以上學歷學位和正高級專業技術職務;

(3)具有5年以上宣傳思想文化領域工作經歷或其他黨政機關、事業單位管理工作經歷,熟悉新聞宣傳工作,有豐富的辦報經驗和新媒體管理經驗;

(4)現任國內報刊、電視、廣播、網站等新聞媒體單位副廳級干部或3年以上正處級干部。 具有媒體融合管理經歷者優先。面向國內公開選聘。

7.海南銀行股份有限公司副行長

(1)碩士研究生以上學歷學位;

(2)熟悉經濟、金融相關政策及法律法規,具有與職務相匹配的專業知識、組織領導能力、經營管理能力和業務拓展能力;熟悉商業銀行運作,有豐富的銀行從業經驗,符合銀監部門有關商業銀行高級管理人員的任職要求;

(3)現任國內大中型銀行等金融機構領導人員或3年以上中層正職管理職務;或現任境外大型銀行等金融機構中層正職以上管理職務。

8.海南省農墾投資控股集團有限公司副總經理

(1)碩士研究生以上學歷學位;

(2)熟悉現代企業經營管理,具有較強的組織協調能力、改革創新能力和市場運營能力;熟悉投融資相關政策及法律法規,具有豐富的資本和項目運作經歷; (3)現任國內大中型國有企業領導人員或3年以上中層正職管理職務;或現任境外知名企業中層正職以上管理職務。 9.海南省人民醫院副院長 (1)醫學相關專業博士研究生和正高級專業技術職務,在醫療臨床、科研等方面有較高造詣;

(2)熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規,具有先進的現代醫院管理理念和實踐經驗;

(3)現任三級甲等醫院正處級干部或2年以上副處級干部,或3年以上正高級專業技術職務并曾擔任省級三級甲等醫院部門(科室)主要負責人;或現任境外知名醫療機構中層正職以上管理職務。 在所從事專業領域達到國內先進或省內領先水平者優先。

10.海南省建設項目規劃設計研究院總工程師

(1)碩士研究生以上學歷學位和高級專業技術職務;

(2)熟悉現代企業經營管理和工程項目管理相關政策法規,具有豐富的工程項目管理經驗;

(3)現任國內大中型國有企業中層正職或2年以上中層副職管理職務;或現任境外知名企業中層副職以上管理職務。

(三)省國資委監管企業管理人才(45周歲以下,即1973年4月1日之后出生)

11.海南省海洋發展有限公司副總經理(職業經理人)

(1)大學以上學歷,經濟、工程類中級以上專業技術職務或相關領域職業資格;

(2)熟悉海洋資源開發、海洋旅游項目建設等相關政策法規及行業動態、發展方向;熟悉海洋企業的組織架構和運作模式,成功運作2個以上海洋資源開發項目;

(3)具有5年以上投資運營海洋項目工作經歷,3年以上國內外大中型企業中層以上管理職位工作經歷。

12.海南省水務集團有限公司副總經理(職業經理人)

(1)給排水、化學工程或環境工程等相關專業大學以上學歷,工程類中級以上專業技術職務或注冊環保工程師、環境影響評價工程師職業資格; (2)熟悉現代企業管理模式,具有較強的市場運營能力;

(3)具有5年以上自來水或市政污水處理企業工作經歷,3年以上國內外大中型水務公司中層以上管理職位工作經歷。 13.海南國企改革發展基金管理有限公司副總經理(職業經理人)

(1)經濟相關專業大學以上學歷,經濟、會計類高級專業技術職務或銀行業專業人員、證券期貨從業人員職業資格;

(2)熟悉投資、資本運作相關政策法規及行業動態、發展方向;熟悉金融企業的組織架構和運作模式,成功運作2個以上股權投資項目或企業重組改革項目; (3)具有5年以上金融、投資類企業工作經歷,3年以上國內外大中型企業中層以上管理職位工作經歷。

14.海南省旅游投資控股集團有限公司副總經理(職業經理人)

(1)大學以上學歷,經濟類中級以上專業技術職務;

(2)熟悉旅游行業相關政策法規及行業動態、發展方向,具有較強的旅游項目策劃運作能力;熟悉旅游企業的組織架構和運作模式,成功運作2個以上旅游開發或投資項目;

(3)具有5年以上旅游類企業工作經歷,3年以上國內外大中型企業中層以上管理職位工作經歷。

(四)地級市屬企事業單位管理人才(45周歲以下,即1973年4月1日之后出生)

15.海南省??趪腋咝聟^發展控股有限公司副總經理

(1)全日制大學以上學歷、學士以上學位,高級專業技術職務;

(2)熟悉投融資、開發建設業務,掌握投資建設行業的政策法規和發展動態;熟悉企業的組織架構和運作模式,具有5年以上大中型企業管理工作經歷;

(3)現任副處級干部或3年以上正科級干部,或現任國內外大中型企業中層以上管理職務。 具有投融資企業高層管理工作經歷者優先。

16.海南省三亞日報社副總編輯

(1)中共黨員;

(2)全日制大學以上學歷,具有5年以上宣傳思想文化領域工作經歷或其他黨政機關、事業單位管理工作經歷; (3)熟悉報紙采編及新媒體業務,具有較強的創新、策劃、組織協調能力;

(4)現任副處級干部或3年以上正科級干部。 具有新聞從業經歷者優先。面向國內公開選聘。 17.海南省三亞城市投資建設有限公司副總經理 (1)土木工程、管理科學與工程等相關專業全日制大學以上學歷;

(2)熟悉土地管理、城市建設等相關政策法規,曾參與項目運作、房地產開發建設工作;

(3)具有2年以上建設工程類企業或住建、國土部門工作經歷;

(4)現任副處級干部或3年以上正科級干部,或現任國內外大中型企業中層以上管理職務。 具有住建、國土部門或城投公司工作經歷者優先。 18.海南省三亞港務集團發展有限公司副總經理

(1)企業管理、港口、物流、倉儲等相關專業全日制大學以上學歷;

(2)熟悉國內外港口發展情況,掌握港口經營管理知識和相關政策法規;

(3)2年以上港口類企業或政府港口管理部門工作經歷;

(4)現任副處級干部或3年以上正科級干部,或現任國內外大中型企業中層以上管理職務。 具有自貿區、自貿港工作經歷或港口、物流等企業工作經歷者優先。面向國內公開選聘。

19.海南省儋州市城市建設投資有限公司副總經理

(1)金融、管理等相關專業全日制大學以上學歷,金融類中級以上專業技術職務;

(2)熟悉現代企業管理、金融投資、資本運營和項目建設等相關業務,具備建設規劃、企業管理、金融、房地產、旅游等相關領域業務知識,具有較強的市場運營能力;

(3)現任國內外大中型企業中層以上管理職務。

(五)地級市承擔政府管理職責機構管理人才(45周歲以下,即1973年4月1日之后出生,特別優秀者可放寬2歲) 20.海南省三亞崖州灣科技城管理局副局長 (1)碩士研究生以上學歷學位;

(2)熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉海洋和深??萍籍a業、南繁科技和種業貿易產業、高等教育和涉??平坍a業,曾參與項目運作、招商引資工作;

(3)具有2年以上深??萍籍a業、南繁科技產業、涉??平坍a業等相關部門工作經歷;

(4)現任行政機關或事業單位副處級職務,或在國內法定機構擔任相當職務層次管理職務,或在國內知名咨詢機構、知名企業擔任高級管理職務。 面向國內公開選聘。 以上職位競聘人員同類崗位工作經驗豐富、業績突出的優先考慮,符合海南省領軍人才標準以上的高層次人才,可以適當放寬條件。在國外工作的人才,視其具體情況,由有關部門確認其資格條件。

三、管理方式

(一)對省屬和地級市屬企事業單位管理人才,按兩種方式給予薪酬待遇:實行聘期管理的(每一聘期5年),采用協議工資制,考核合格可連續聘任;實行體制內管理的,實施同類人員正常工資制。

(二)對高端特聘管理人才和地級市承擔政府管理職責機構管理人才,實行聘期管理(每一聘期5年),由用人單位采用協議工資制,考核合格可連續聘任。

(三)對省國資委監管企業管理人才,按照職業經理人制度管理,由企業董事會聘任,實行市場化薪酬及契約化管理。 (四)符合我省相應人才引進政策中明確的高層次人才條件的,按照相關政策享受待遇。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019年3月3日至3月23日上午08∶00--12∶00,下午14∶30--17∶30。

2.報名方式:應聘人員以網上填報個人中文信息的方式報名(不設現場報名)。報名網站:中國(海南)自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港招商引才網(www.contacthainan.gov.cn)。